怎么对高收入人群财务管理进行税务筹划
文章发布日期：2019-03-04
企业的高收入群体虽然人数占比不多，但是这部分人员的工资总额却占据比例比较高，所以高收入群体的税务筹划也非常重要，特别是对于企业而言，能很大程度上降低企业成本，下面利客办网为大家解读高收入群体的财务管理税务筹划。
通过对应纳税所得额的核定，或是对应税所得率的核定，可以在一定程度上减少所交的税额。
| 应税所得率表 | |
| 行业 | 应税所得率(%) |
| 工业、交通运输业、商业 | 7-20 |
| 建筑业、房地产开发业 | 10-20 |
| 饮食服务业 | 10-25 |
| 娱乐业 | 20-40 |
| 其他行业 | 10-30 |
工资薪金所得个人所得税，在员工工资的基础上按照七级超额累进税率表计算（税率5%-45%），个税免征额3500元。
| 级数 | 全月应纳税所得额（含税级距） | 全月应纳税所得额（不含税级距） | 税率 | 速算扣除数 |
| 1 | 不超过1,500元 | 不超过1455元的 | 3% | 0 |
| 2 | 超过1,500元至4,500元的部分 | 超过1455元至4155元的部分 | 10% | 105 |
| 3 | 超过4,500元至9,000元的部分 | 超过4155元至7755元的部分 | 20% | 555 |
| 4 | 超过9,000元至35,000元的部分 | 超过7755元至27255元的部分 | 25% | 1,005 |
| 5 | 超过35,000元至55,000元的部分 | 超过27255元至41255元的部分 | 30% | 2,755 |
| 6 | 超过55,000元至80,000元的部分 | 超过41255元至57505元的部分 | 35% | 5,505 |
| 7 | 超过80,000元的部分 | 超过57505元的部分 | 45% | 13,505 |
企业通过职工福利费的列支来达到其消费的需求，这样既可以少交个人所得税，同样也增加了企业所得税扣除的基数。
工资薪酬合法地转化为免税的福利支出：如果把个人部分薪酬收入转化为提供必须的福利支出，并由企业应付福利费列支，就可以达到其消费需求，却少交个人所得税的筹划目的。
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